Kleine Praxen mit drei bis vier Mitarbeitenden laufen in aller Regel problemlos. Sie sind meist so erfolgreich, dass die Praxis anfängt zu wachsen. Die Zahl der Mitarbeitenden nimmt dann zu und plötzlichen gibt es Sand im Getriebe. Alles was vorher funktioniert hat, klappt plötzlich nicht mehr so richtig, obwohl man gar nichts anders macht.

Sobald Gruppen mehr als sechs bis sieben Mitarbeitende haben, wird Führung benötigt. Und Führung haben weder Ärztinnen oder Ärzte noch Zahnärzte oder Zahnärztinnen, geschweige denn entsprechende Fachangestellte gelernt.

Daher treten viele, eigentlich vermeidbare Probleme auf, die dann im Nachgang sehr viel Zeit kosten. Dabei würden sie sich durch relativ einfache, leicht erlernbare Führungstechniken vermeiden und beherrschen lassen. Dafür bietet Ihnen die Ausbildungsreihe „WIRKSAM FÜHREN“ systematisch aufbereitetes Handwerkszeug.

Stellen Sie sich Ihre Fortbildung nach Ihren individuellen Bedürfnissen zusammen. Sie können zu jedem Themenblock in die Kursreihe einsteigen oder auch einzelne Themenblöcke belegen:

• Grundlagen der Führung und Gespräche mit Mitarbeitenden (2 Tage)
• Teamführung – Teamrollen nutzen und Teamdynamiken steuern (2 Tage)
• Geheimnisse der Systemik – Systemdynamiken verstehen und nachhalti lenken (3 Tage) 

Die Reihe beleuchtet die zentralen Themen der Führung: 

• Das effektive und effiziente Selbstmanagement der Chefin oder des Chefs
• Die Führung und Entwicklung von einzelnen Mitarbeitenden
• Die Dynamiken, die in Teams entstehen – und wie man diese wirksam lenken kann
• Die zugrundeliegenden unbewussten Systemdynamiken, die die Teamleistungen nachhaltig prägen
• Die systematische Steuerung der Strukturierung von Arbeitsabläufen